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横並びに57歳役職定年、60歳定年、65歳再雇用終了。これが多くの日本企業が行っているベテラン世代の雇用システムです。給与はそのたびに下がり、閑職になるケースも多く、本人のモチベーションも下がる一方です。それは日本経済にも、とても無意義なことをしていると思います。
しかし、人生100年時代。勤労意欲の高いベテラン世代の人がとても多いことも事実です。私たちはそのためにはもっと起業や副業に目を向けるべきだと考えています。「私はいつまでも好奇心を無くすことなくバリバリ働きたい」という方。是非講座説明会を聞いていただけたらと思います。
なお、講座説明会に参加後に過度な営業、押しつけメール発信などは一切いたしませんので、どうぞ安心してご参加ください。参加ご希望の方は以下からご登録ください。ご登録後、セミナーの詳細をお送りいたします。